职位编号：010058
工作职责：
1.负责公司的招聘相关工作，根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历；
2.及时对接用人部门，掌握各用人部门对岗位的需求及时做岗位调整和优化；
3.执行招聘.电话面试工作，对人才进行有效评估；
4.充分利用各种招聘渠道，深度挖掘各路人才，不拘泥于单一方式；
5.与拟录用人员完成录用通知，协助其他部门办理录用人员的入职手续；
6.维护和完善招聘渠道，按时保质地满足公司用人需要；
7.负责公司安排的相关工作
8.助理的工作
任职要求：
1.本科或以上学历；
2.能熟练操作常用办公软件；
3.有较强的责任心.抗压力.较强的沟通能力与组织协调能力，主动性要强；
4.语言要求：日语，普通话流利，英语是加分项，此岗位需要日本人。