职位编号：031352
岗位职责：
1. 技术战略规划：制定3年技术路线图，确保技术与业务融合，布局AI前沿技术，在医疗/教育等行业围绕业务目标进行深度技术探索和攻坚，构建合规性技术框架，
2. 技术研发管理：领导技术团队，主导AI大模型、智能体、数字人等产品架构，优化AI训练及推理平台，设计行业知识库构建标准和技术攻坚。
3. 团队建设与管理：组建高效技术团队，培养技术骨干，建立工程师文化评估体系，设计技术人才继任计划。
4. 前沿技术与行业合作：关注AI技术趋势，与高校、研究机构、外部生态合作的推动，把控公司专利布局与技术合作伙伴战略。
5. 商业落地与创新：探索AI在金融、教育、医疗等领域的应用，支持AI产品商业化落地。
备注：以上岗位职责可以根据候选人的技术和管理方向上做出比重的调整；
任职资格：
1. 教育背景：计算机科学/AI相关领域博士或硕士，985/211院校毕业，海外名校背景（优选）。
2. 技术能力：10年以上IT技术研发经验，4年以上大模型/AI技术研发经验，5年以上技术管理经验（优选），深入理解NLP、大模型、智能体、知识图谱、数字人等关键技术。
3. 实战经验：具备互联网大厂或者创业企业背景，且至少完整主导过千万级用户产品的技术架构或者在核心技术领域有独到技术优势，个人具备多端部署经验或者配合架构团队完成产品落地经验；有过2-3个AI产品聚焦医疗/教育等行业的从0到1的构建经验（优选）；
4. 管理能力：50人以上技术团队管理经验或者带领过10-20人技术攻坚团队，熟悉敏捷开发、Scrum、DevOps等研发流程。
5. 业务&产品思维：具备全局观，能将用户体验、技术创新与商业模式结合，对产品的理解有深度，推动公司技术增长。
6. 行业影响力：具备丰富的行业IT资源和影响力，如曾发表过高水平论文或AI技术专利或者参与开源项目或在AI社区有影响力等技术防线（优选）。