岗位职责:– 负责中低频股票因子挖掘;– 对因子进行评估、分析并撰写报告;– 对股票因子相关工作提出创造性建议;– 积极完成团队分配的任务。任职要求:– 国内外顶尖高校硕士及以上学历,数学、计算机功底扎实;– 做事踏实、认真,能对工作内容进行有效的沟通;– 逻辑严谨、思维缜密,善于钻研以及提出创新性想法;– 对股票基本面、量价、另类数据中至少一类数据有深入的了解和独到的见解。